Oikeita ihmisiä. Oikeille paikoille.

Suorahaku - myös pk-yrityksille

Asiantuntijoiden, päälliköiden ja kokeneiden osaajien rekrytointi on haastavaa. Ilmoitukset eivät tavoita oikeita henkilöitä, ja digitaalinen mainonta saa harvoin parhaat osaajat liikkeelle.

Rekrytointi on kommunikointia, ja siinä tarvitaan ymmärrystä ihmisten tavoitteista työelämässä. Paras lopputulos syntyy silloin, kun tehtävä sopii ihmisen osaamiseen ja hänen omiin tavoitteisiinsa. 

Huolellinen taustatyö kohderyhmän kartoituksessa ja oikeiden henkilöiden tunnistamisessa on avain onnistuneeseen suorahakuun.

Julkinen haku

Julkinen haku sopii tehtäviin, joihin on mahdollista saada oikeita hakijoita ilmoitusten kautta. Tällaisia tehtäviä ovat esimerkiksi erilaiset tuotanto- ja toimistotyön sekä junior-tason tehtävät.

Tarjoamme asiakkaillemme kustannustehokkaat julkisen haun paketit, joissa asiakas voi valita mitä palveluita hakuun kytketään: pelkkä ilmoittelu ja hakemusten vastaanotto,  esihaastattelut, tai myös henkilöarviot. 

​

Kysy tarjouksemme julkisen haun eri palvelusisällöistä. Ne sopivat usein myös suorahaun tukemiseen silloin, kun hakualue on laaja tai hakuprofiili on joustava.